2022年 新卒入社
人事部
M.O
雨宮に入社を決めた理由は？
大学では国際コミュニケーション学部英語学科に所属し、就活では人と関わる機会の多い仕事を探していました。
雨宮を知ったのは、実は就活を終えていた時期。金融系企業の内定をいただいていたのですが、偶然にも雨宮社長と出会い、お話したことがきっかけでした。コロナ禍でヒトやモノが停滞傾向にある中でも業績が伸び続けている事実や、会社としてさらに大きな目標を打ち立てている姿に感銘を受け、「私もこの会社で働きたい、力になりたい」と強く思いました。
どんな仕事をしていますか？
昨年度まで雨宮の人事は総務部が担っていたのですが、今年度から組織力強化のために人事部が立ち上がり、私が初の人事部員となりました。総務・経理の先輩方に教えていただきながら、人事部としての新しい在り方を模索中です。
求人媒体の決定は社長判断ですが、どのような内容で打ち出すのかはある程度私の裁量に任せてもらっているので、各媒体の担当さんと打ち合わせながら、伝えたい人に「刺さる」工夫をしています。
入社してよかったと感じるポイントは？
入社前は「仕事が楽しい」と思えるのはずっと先のことだろうな、と想像していました。ところが今では「仕事を私から取り上げたら何が残るの？」というくらい仕事にのめり込み、熱中している自分がいます。
雨宮は一人ひとりを見守りながらも責任ある仕事をきちんと任せてくれる風土があるので、毎日がやりがいに満ち、自分の成長を肌で感じることができます。
周囲の人々に支えられながらこうして楽しく働けている環境が本当にありがたく、幸せだなと思います。
今後目指していきたいことを教えてください。
まずは、素晴らしい人材の採用を数多く成立させていくことです。内定を出したとしても他の企業と悩み、入社を即決していただけないケースがあるのですが、そこで即決に至る決め手をアピールしていくことも、人事部として大切な仕事だと思います。
さらに、私が採用に関わった人が成長して役職に就き、活躍している姿を見守っていきたいという夢もあります。
会社の経営計画を達成するために、人材は大きな分岐点です。入社からサポートしてきた人材が大きく成長し、会社に貢献している姿を実感できた時、私が目指す人事の役割は果たせるのだろうなと思います。
1日のスケジュール
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08:15
出勤・朝礼通勤に一時間半かかるので6時には家を出ています。
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08:30
採用応募チェック 各媒体からの採用応募をチェックし、表にまとめておきます。
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10:00
会社説明会 本社にて月に3～4回開催。オンラインの場合もあります。
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11:00
一次面接対応 現在は先輩社員と2人で対応しています。
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お昼休憩
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13:00
事務処理 人事だけでなく、総務・経理の仕事も兼任しています。
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17:00
退勤 ほぼ定時で退勤しています。
求職者のみなさんに一言！
一年の1／3の時間を仕事に費やすと考えた時、私は「自分が好きな仕事をしていたい」と強く思いました。社会人となった今、自分の仕事が誰かの幸せにつながっていくことを実感できる環境に、すごくやりがいを感じています。
雨宮には「全社員の物心両面の幸福を追求すると共に、住宅の価値向上を通し、社会に貢献する会社を目指す」という考え方があります。
仕事を通して自分が幸せになることがまず大切で、その上で自分の仕事が誰かの幸せに役立つならば、この上なく充実した日々を送れると思います。
社会がどのように変化しても進化し続ける雨宮の波に、共に乗りましょう！
