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採用エントリー

よくある質問イメージ画像 FAQ

よくある質問

採用に関してのよくある質問をご紹介しています。

BEFORE

応募・入社について

応募方法を教えてください

HPからエントリー頂くか、本社人事部宛に履歴書と職務経歴書をお送り下さい。

入社日について相談・調整できますか?

可能です。事情を考慮し、ご相談の上入社日を決定致します。

応募書類の取り扱いについて教えてください。

応募書類は返却させて頂きます。

入社前に取得しておいた方が良い資格はありますか?

普通自動車運転免許を取得されていることが望ましいです。その他必要な資格は特にありません。

過去に選考を受けたのですが、再びエントリーすることは可能でしょうか?

可能です。

選考にかかる時間はどのくらいですか?

書類選考から最終選考まで概ね2週間程です。

社内見学はできますか?

可能です。随時、仕事見学会を開催しています。

事前に専門知識は必要ですか?

特に必要ありません。

採用に年齢制限はありますか?

年齢制限は特にございません。これまでの職務経歴や専門性、採用部署の年齢構成などを総合的に判断させて頂いております。

未経験でもエントリー可能でしょうか?

もちろん未経験でも応募できます。入社後はOJTによる研修を行いますので、安心してご応募下さい。

AFTER

入社後について

出張や転勤はありますか?

社員のキャリアアップを踏まえて、転勤の場合もあります。社員の生活事情を配慮させて頂きます。

年間の休日について教えてください。

102日です。

入社後の服装について教えてください。

営業はビジネスカジュアルな服装です。施工は作業服を用意しております。

残業はありますか?

平均16時間/月です。

副業はできますか?

原則禁止です。

スタッフ間の交流はありますか?

各種研修等で交流しています。

入社後、どのような研修がありますか?

入社後はOJTが中心となります。その他、新人研修、送り出し研修(安全に纏わる教育・建築知識の教育・薬の知識の教育)、営業研修、施工研修等がございます。

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